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MBA講師が教える実践型 企業研修コース一覧

平日:10:00〜17:00 TEL. 0476-37-5788
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EXECUTIVE DIALOGUE DETAILS

経営者の「考える」を支える。

経営の悩み、迷い、アイデアを、社外の第三者に話してみませんか。

「何を相談したらいいのか分からない」という段階から、
経営者自身が考え、気づき、選択するための対話を行います。

FOR EXECUTIVES

こんな経営者の方へ

経営について、一人で考えている

社内では話しにくいことや、まだ整理できていない考えを、第三者に話しながら整理したい。

意思決定に迷うことがある

選択肢はあるものの、何を基準に判断すべきか、もう一度考えたい。

新しい事業や施策を考えている

アイデアを出すだけでなく、「そもそも何を実現したいのか」から考えたい。

組織や人材について考えたい

人材の問題なのか、組織の問題なのか、経営判断の問題なのかを整理したい。

WHAT YOU CAN BRING

話すテーマは、決まっていなくても構いません。

経営者の方が、その時点で「考えたい」と思っていることをテーマにします。

経営戦略

今後の方向性、経営上の選択など

事業・新規事業

新しい事業、既存事業の見直しなど

組織・人材

組織づくり、人材育成、管理職など

マーケティング

顧客、市場、商品・サービスなど

問題解決

問題の整理、原因、優先順位など

意思決定

判断基準、選択肢、決断など

HOW IT WORKS

対話は、このように進みます。

01

話す

今考えていることを話します。

02

問い直す

必要に応じて問いを返します。

03

整理する

考えや選択肢を整理します。

04

気づく

前提や見落としていた視点に気づきます。

05

選択する

最後は経営者自身が選択します。

RESEARCH × PRACTICE

ビジクルの研究を、対話にも活かします。

ビジクルでは、経営・思考・意思決定について研究し、その研究を企業の現場へ実装しています。 経営者との対話においても、研究しているフレームワークを必要に応じて活用します。

0-LD

「自分は何を前提として、何のために、なぜ今ここから始めるのか」を問い直す意思決定モデル。

BPS理論

分岐点の認識と時間構造に着目した意思決定に関する研究です。

Tri-Thinking

問い・気づき・思考・意思決定の流れを意識しながら考える方法です。

WALL-BATTING × CONSULTING

壁打ちとコンサルティングの違い

経営者の壁打ち 経営コンサルティング
目的 考えを整理し、自分で気づき、選択する 経営課題を整理し、改善策・実行策を考える
主役 経営者 経営者+コンサルタント
成果物 考えの整理・気づき・意思決定 改善策・計画・実行支援など

SERVICE & FEE

月1回、経営について考える時間をつくります。

月1回・60分 22,000円(税込)

通常の研修・コンサルティングとは別に、経営について考える時間をつくります。

基本:月1回・60分

料金:22,000円(税込)/月

方法:オンライン

時間帯:原則、平日18時以降・土日

テーマ:その時点で経営者が最も考えたいこと

継続:定期的な対話を通じて、課題や意思決定を一緒に考えます

平日昼間の時間帯をご希望の場合は、通常の研修・コンサルティング等のスケジュールとの調整が必要となるため、別途ご相談ください。

ABOUT YOSHIOKA

吉岡順次について

企業研修講師

年間150回以上の研修に登壇。思考力、問題解決、管理職などの研修を実施しています。

経営コンサルタント

企業の経営課題を直接ヒアリングし、課題整理から実行まで支援しています。

経営・意思決定の研究

経営学の研究と企業現場での実践を行き来しながら、0-LDやBPS理論などを研究しています。

BEFORE REQUEST

お申し込み前によくあるご質問

何を相談すればいいか分かりません。

問題が整理できていない段階でも構いません。まずは、今考えていることをお話しください。

コンサルティングとの違いは?

壁打ちは、経営者自身が考え、気づき、選択するための対話が中心です。

毎月必ず同じテーマですか?

いいえ。その時点で経営者が最も考えたいテーマを扱います。

まず相談だけでもできますか?

はい。サービスの内容や進め方について、まずお問い合わせください。

CONTACT

まずは、経営について話してみませんか。

何を相談したらいいか決まっていない段階でも構いません。
現在考えていることを、お聞かせください。

経営者の壁打ちについて相談する

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